Praktikerseminare für Steuer und Wirtschaftsrecht

Abwesenheitsnotiz nutzen

 
AKTUELLE INFORMATIONEN:
 
Dank der getroffenen Vereinbarungen mit unseren Vertragspartnern, konnten die Seminare 05|20 und 06|20 wieder als Präsenz-Seminare durchgeführt werden. 
 
Wir freuen uns daher schon jetzt auf die Durchführung unserer bevorstehenden Seminare "07|20 - Aktuelle Buchungsfälle" und "08|20 - Umsatzsteuer 2020/2021" in den Monaten November bis Dezember. Für die Einhaltung der bestehenden Hygienevorschriften werden wir selbstverständlich nach wie vor Sorge tragen und setzen durch begrenzte Teilnehmerzahlen in großen Räumlichkeiten zudem zur Umsetzung bei. 
 
Melden Sie sich schnellstmöglich für Ihren Wunschtermin unter "Seminare - Infos Seminare" an und sichern Sie sich Ihren Platz!
 
Wir freuen uns über Ihre Online-Anmeldung. 
 
Ihr b.b.h. fortbildungswerk

 

Donnerstag, 15. Oktober 2020

Beim einrichten der Abwesenheitsnotiz wegen Urlaub, Elternzeit, Krankheit oder auch Kündigung sollten die wesentlichen technischen Aspekte bekannt sein. Zum einen muss zwischen internen und externen Absendern unterschieden werden. Dies gilt insbesondere dann, wenn spezifische Infos oder kollegiale Formulierungen enthalten sind. Externe Absender müssen mit der eigenen Kontaktliste abgeglichen werden, damit nur an bekannte Personen aus dem Adressbuch und nicht auf Spam-Mails geantwortet wird. Mit der richtigen Einstellung über Verteilerlisten oder Newsletter kann verhindert werden, dass die Abwesenheitsnotiz an zahlreiche fremde Empfänger gehen könnte. Es sollte auch unterschieden werden, ob die eigene Adresse im An- oder Kopie-Feld steht, weil cc-Mails keine Antwort erfordern. Eine Abwesenheitsnotiz sollte nie an eine Spam -Mail gehen oder diese beantwortet werden. Wenn möglich ist eine Weiterleitung der Mails an die Vertretung sinnvoll, damit schnell und kompetent reagiert werden kann.

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