Nachweisgesetz in der Praxis

Vergütungen

• Laufende Vergütung
• 13. Monatsgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tantieme, Zielvereinbarung

Urlaub

• Anspruch, Teilurlaub, ruhendes Arbeitsverhältnis, Kurzarbeit
• Übertragbarkeit, Verfall, Abgeltung
• Neuregelungen im Urlaubsrecht

Überstunden

• Pflicht zur Ableistung
• Vergütung, Vertragsklauseln
• Freistellung und Krankheit

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Voraussetzungen
• Dauer und Höhe

Ausschlussfristen

• Inhalt, Bedeutung und Auswirkungen
• Wirksamkeitsvoraussetzungen

Kündigung

• Geltung des Kündigungsschutzgesetzes
• Grundstruktur des Kündigungsschutzes
• Typische Regelungen im Kündigungsschutzverfahren (z. B. Abfindung, restliche Vergütung, Zeugnisregelung)

- Das Seminar besteht aus zwei Teilen. -