910|23 Arbeitsrecht für das Lohnbüro

Nachweisgesetz in der Praxis


Vergütungen

  • Laufende Vergütung
  • 13. Monatsgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tantieme, Zielvereinbarung

Urlaub

  • Anspruch, Teilurlaub, ruhendes Arbeitsverhältnis, Kurzarbeit
  • Übertragbarkeit, Verfall, Abgeltung
  • Neuregelungen im Urlaubsrecht

Überstunden

  • Pflicht zur Ableistung
  • Vergütung, Vertragsklauseln
  • Freistellung und Krankheit


Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte


Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Voraussetzungen
  • Dauer und Höhe

Ausschlussfristen

  • Inhalt, Bedeutung und Auswirkungen
  • Wirksamkeitsvoraussetzungen

Kündigung

  • Geltung des Kündigungsschutzgesetzes
  • Grundstruktur des Kündigungsschutzes
  • Typische Regelungen im Kündigungsschutzverfahren (z. B. Abfindung, restliche Vergütung, Zeugnisregelung)


- Das Seminar besteht aus zwei Teilen. -

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