Arbeitsrecht: Entschädigung für verspätete und unvollständige Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO

Ein Verstoß gegen die Auskunftspflicht des Art. 15 DSGVO rechtfertigt keine Entschädigung in Geld (Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil v. 28.11.2023 – 3 Sa 285/23; Revision zugelassen).